雑談

07f20f62 anonymous 2019-09-04 12:56
もしかして:ナマポ
d83edfbe anonymous 2019-09-04 21:51
飯塚幸三の例もあるしなんとも言えなくなった
80超えて人生をふいにするなんて思いつく?死ぬまでネットのさらし者だわ
上級国民の傲慢さや不遜さが招いた気もするけど
64d4b2c6 anonymous 2019-09-05 06:52
人生は、肉体が快楽過ぎると
 精神が腐敗する。
1069d1cf anonymous 2019-09-08 20:24
まあ我々が受給者になっても悠々自適不労生活みたいなレアケースにはなれずオニギリ自殺するんだよな
0a7e4a6c anonymous 2019-09-08 20:50
もはや高齢単身世帯の保護制度と化してきている生活保護
将来お世話になりかねない人々が新月には集まっている気配がする
e7f167fe anonymous 2019-09-10 21:18
50代後半で260万しか稼いでない俺なんてまさに
正月・盆に親戚から何々家の生きる恥っていわれんのも慣れたわ
まあ、40歳で800万稼いで年間140日休んでるのからみりゃ間違いなくクズだから何も言えないが

5cca5afd anonymous 2019-09-10 22:39
40代末で似たような年収だけど、盆暮正月に親戚一同が会すること無いから気楽だなあ、俺。
実兄はもっと年収低いし。
仕事はキッツいけど借金があるわけでなし、見栄張らないといけない生活でもなしで、独身貴族でお気楽極楽。
まあ、ちょっと腰痛めてるからそれがツライかな。
a30d63b1 anonymous 2019-09-10 23:19
ナナポ最強
edd814ab anonymous 2019-09-11 11:34
30台後半でリストラされ、2年間の再就職活動は総スカンでそれっきり
バイトも「この仕事に全く向いてない」と言われ2回首になった
もはや親・親戚には避けられている
心が折れた

50台後半になるとナマポ申請しても就職しろと言われなくなるらしいので
それまで待つしかない
f5bff831 anonymous 2019-09-21 19:46
今日の豆知識
コンビニのタピオカは蒟蒻から作られた偽物
本物のキャッサバではない
dc3a93c2 anonymous 2019-09-23 11:22
健康ランド、カプセルホテル:ドリンクバーや無料のソフトクリームがない
ネカフェ、カラオケ屋:風呂がない

完全無欠の施設ってないもんだなあ
f173dc59 anonymous 2019-09-23 15:11
ネカフェも場所によってはシャワー借りられたりするらしいよ
ed3bae08 anonymous 2019-09-25 16:53
>>dc3a93c2
コミックバスターという無料のソフトクリームと無料のポップコーンが食えた店があった
潰れたけど
5bd3ef74 anonymous 2019-09-25 21:52
大浴場があるカプセルホテルに無料のドリンクバー+ソフトクリームが付けばなあ
と思ったけど脱衣所にも自販機を置くホテルがドリンクバーなんて置く訳が無かった
762bd219 anonymous 2019-09-25 23:12
>>5bd3ef74
宿ってレベルならフリードリンクあるから要は値段だな
9abe5c74 anonymous 2019-09-28 13:27
有事に、自家発電できる手段って何があるのかなとふと思い、『ダイナモ発電機 自転車』で検索してみた。
既存の自転車の後輪に繋げれば、何かと便利と思ったから。

・・・あまり、選択肢ないのね。
303a6e83 anonymous 2019-09-28 21:42
10年居て年収320万、退職金10万(専務曰く"辞める奴に金を出してやるだけ感謝しろ"との事)の腐れた会社を辞めようと思う
どうせやめるなら会社を掻き回すだけ掻き回してから辞めたい。経営者一族に可能な限り嫌われたい
・配達&内容証明で退職届けを出す
・タイムカードと給与明細で労基と税務署、会話の録音で警察の捜査を入れる
・面接の日時の打ち合わせの電話を、在職中に休憩所で周りに聞こえるように行う

後何かある?
4f1ad45f anonymous 2019-09-28 22:40
転職考えるなら、やめたほうがいい。
業界は意外と狭い。
転職先に知れたら面倒。

あなたが正論でも転職先からすればすぐ労基にチクるようなやつを採用しない。
5d109965 anonymous 2019-09-29 19:31
そうだ労基法は甘え
待遇をよくしてもらいたいなら働きで示せ
9d2e9c8c anonymous 2019-10-01 16:13
就業時間中に業務以外の電話をするのは、賢い行動か考えてからにした方がよい。
退職金は、就業規定に額に関する規定があるかどうかによる。規定よりも少ないのであれば普通に労基案件。
就業規定を確認し、辞めてから考えてもいい。
別に経営者に嫌われる必要は無い。
会社とあなた、なりふり構わなかった時に強い力を持っているのはどっち?
「会社の金をちょろまかしたと業界内で噂が立つぞ(だから辞めた後も黙っていろ)」と脅されたら対処できる?
復讐したいのは山々だが、笑顔でサヨナラしてからにした方がよい。
復讐を望むなら、今の会社の親会社やクライアントに就職するとよい。
ちなみに黙って辞めろと脅していたどこかの会社は、企画が通らなくなったり、同業他社に仕事を回されたりして潰れたよ?

働きを示しても評価しない会社に残る必要はない。
会社や待遇を良くするのは経営者の責任であって、あなたの責任ではない。
働きを評価する、待遇の良い会社は少ないが、ある。
あなたが能力を発揮できる会社に出会える事を祈っているよ。

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